69 CONGRESO AEP. Libro de comunicaciones

#1056 Comunicación oral ¿Cuidamos a quien nos cuida? Prevalencia del síndrome de burnout entre los residentes de Pediatría de nuestra Comunidad Fátima Díaz Fernández , Carlos Veiga Fachal , Marta García Martínez , Sandra Yañez Mesía , Iván Presno López , Jerónimo José Pardo Vázquez Hospital Materno Infantil Teresa Herrera, A Coruña INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS El síndrome de burnout (SBO) se entiende como un cua- dro de agotamiento físico, mental o emocional, resultado del estrés crónico que suponen las demandas psicológicas del trabajo, y que puede tener consecuencias devastadoras, afectando tanto a la calidad de vida del profesional como a la calidad asistencial. El objetivo principal de nuestro estudio es describir la prevalencia del burnout entre los residentes de Pediatría y, secundariamente, analizar la asociación de este con diferentes factores personales y laborales que po- drían suponer potenciales factores de riesgo. MÉTODOS Realizamos un estudio multicéntrico descriptivo trans- versal en el que incluimos a médicos internos residentes (MIR) de Pediatría de nuestra Comunidad Autónoma. Elabo- ramos una encuesta online anónima en la que recogimos variables independientes relacionadas con factores sociofa- miliares y laborales (sexo, edad, horas de sueño diarias, año de residencia, centro de trabajo…) e incluimos el cuestionario estandarizado Maslach Burnout Inventory (MBI). Definimos la presencia de SBO ante puntuaciones altas en las esferas de agotamiento emocional (AE) y despersonalización (DP) junto a niveles bajos de realización personal (RP). RESULTADOS Obtuvimos un total de 40 respuestas. La prevalencia de burnout en nuestro estudio fue de 27,5%, mientras que un 95% de los encuestados mostraba afectación en grado me- dio o alto en al menos una de las 3 esferas del MBI. La esfe- ra más afectada fue la de realización personal, con puntua- ciones bajas hasta en un 62,5% de los encuestados. El burnout fue mayor en mujeres, afectando al 32,2% de las participantes, frente al 11,11% de los hombres. Los residen- tes de primer año mostraron menores niveles de agotamien- to profesional frente a los de segundo, tercer o cuarto año (14,2%, vs. 37,5%, 27,27% y 42,8%, respectivamente). La prevalencia de burnout varía según el centro de trabajo, aunque esta diferencia no parece estar asociada con el nú- mero de guardias mensuales ni con el tipo de hospital (se- gundo vs. tercer nivel). No obstante, sentirse poco apoyado por los adjuntos durante las guardias en Urgencias pareció favorecer el desarrollo de SBO, afectando especialmente la esfera de agotamiento emocional. No encontramos diferen- cias significativas en cuanto a determinadas variables per- sonales como las horas de sueño diarias o la práctica habi- tual de deporte, probablemente en relación al bajo número muestral. CONCLUSIONES La prevalencia del síndrome de burnout entre los resi- dentes de Pediatría en nuestra Comunidad es elevada. Sería conveniente elaborar estrategias para reducir y prevenir el desgaste profesional, actuando a nivel de los factores de riesgo tanto a nivel personal como laboral. 1046 ISBN: 978-84-09-57975-4 ÁREA TRANSVERSALES  CALIDAD ASISTENCIAL